Comenzó a desarrollarse el curso de formación de Carnicero destinado a personas que buscan capacitarse en un oficio con el objetivo de obtener una mejor salida laboral. La capacitación está compuesta por clases teóricas y prácticas; visitas y prácticas laborales.  

El curso está siendo dictado por el frigorífico y distribuidora Prospitti S.R.L y tendrá una duración total de 3 meses. Es organizado a través de la Dirección de Capacitación y Empleo de la Municipalidad de Cipolletti, de manera gratuita. 

Ya se desarrollaron tres clases teóricas en dónde se transmitieron conocimientos básicos sobre diferentes cortes de carne y un profesional veterinario brindó una charla para los alumnos, sobre limpieza, saneamiento, condiciones bromatológicas, enfermedades que puede transmitir el animal, y cómo evitarlas, entre otros contenidos. 

También se realizó una visita a un“Feedlot” (corrales de engorde del ganado), y durante la presente semana, se realizarán clases prácticas en el frigorífico, que serán dictadas personalmente por Ariel Prospitti, gerente de la empresa.

A través de la Dirección municipal se informó que el curso también incluye prácticas laborales, en dónde podrán realizar atención al cliente; preparar y colocar los cortes de carne y productos en el mostrador de exhibición; envolver, pesar, etiquetar la carne; limpieza del espacio, entre otras tareas relacionadas al trabajo.

Son acciones que genera la Dirección de Capacitación y Empleo de la Municipalidad de Cipolletti, para generar cursos de formación. Una vez que los alumnos se egresan con una formación válida se puede generar a través del Programa de Inserción Laboral (PIL) un trabajo concreto en carnicerías o comercios de la ciudad.

En ésta oportunidad están realizando el curso 20 personas mayores de 18 años. 

Próximamente se abrirá un nuevo curso de Pintura de Obra, con el fin de continuar apostando a la capacitación y la inserción laboral de nuestros vecinos. 

Cuáles son los ejes de trabajo de la Dirección de Empleo y Capacitación

Desde el año 2021 viene trabajando con el Programa Fomentar Empleo, creado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, y que actualmente depende del Ministerio de Capital Humano. Fomentar Empleo brinda la posibilidad de acceder a prestaciones de orientación laboral, formación profesional, prácticas en ambientes de trabajo y programa de inserción laboral asistida de la Secretaría de Empleo.

El objetivo de esta política es asistir a quienes poseen dificultades de acceso a empleos formales a través de acciones que mejoren sus competencias laborales y faciliten su inserción en empleos de calidad. Está destinado a todas las personas entre 18 y 64 años (inclusive) que se encuentren desocupadas, es decir, que no cuenten con ingresos registrados en los últimos 3 meses al momento de postularse al Programa.

Los empleadores pueden realizar una búsqueda laboral por medio del Portal Empleo y podrán acceder a incentivos por la contratación de los registrados y una reducción del 100% de las contribuciones patronales. 

El Portal Empleo es una plataforma federal, pública y gratuita que permite conectar a todas las personas que necesiten encontrar un empleo con las ofertas laborales publicadas por las empresas, también pueden capacitarse mejorando sus competencias laborales.

Entre tantas acciones, la Dirección de Capacitación y Empleo y en el marco de este programa, está desarrollando entrenamientos para el Trabajo (EPT), que brindan la posibilidad a las empresas de entrenar aprendices en un puesto de trabajo a través de un proceso de aprendizaje práctico por un tiempo determinado. Durante este período formativo no se establece una relación laboral entre el empleador y el entrenado, sino un acuerdo de entrenamiento, donde las personas reciben un beneficio económico mensual. 

Finalizado el entrenamiento, si la empresa incorpora a estos aprendices como trabajadores, puede realizarlo a través del Programa de Inserción Laboral (PIL), obteniendo importantes beneficios económicos, por ejemplo, una ayuda económica que podrán descontar del salario a abonar al trabajador y una reducción del 100% de las contribuciones patronales.

Además, la Oficina de Empleo, recepciona y elabora Currículum, realiza intermediación laboral, asiste a la comunidad y a las empresas en la inscripción al Portal Empleo, brinda asesoramiento sobre los programas de empleo y acompaña en todo el proceso de cualquier acción que se lleve a cabo, realiza búsqueda de perfiles acorde a los puestos de trabajo que requieren los empleadores, entre otras.

Actualmente, hay 43 empresas de la ciudad registradas en el Portal de Empleo, con las cuales se han desarrollado y se está desarrollando entrenamientos para el trabajo, inserciones laborales y capacitaciones. Hay 2600 personas registradas que están en búsqueda de trabajo.

Para más información y/o consultas comunicarse a través de la Dirección de Capacitación y Empleo al 299-6832546, correo electrónico: direccioncapacitacionyempleo@gmail.com.