El municipio informa que hoy, martes 30 de junio, se depositarán los sueldos y aguinaldos (Sueldo Anual Complementario-SAC) de los trabajadores municipales en las diferentes entidades bancarias.
A través de la Secretaría de Economía Hacienda y de la Secretaría de Gobierno además se informó lo acordado con la mayoría de los gremios durante la última paritaria realizada el viernes 26 de junio correspondiente al presente mes de junio 2026.
La Municipalidad formuló la siguiente propuesta salarial:
1. Primer tramo - Bimestre abril / mayo 2026
Se acuerda una actualización salarial equivalente al 5% a pesar de que la variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC correspondiente a los meses de abril y mayo de 2026 fue de 4,79%.
Dicha actualización:
Se calcula sobre los básicos vigentes al mes de mayo de 2026.
Se liquida con los sueldos del mes de junio de 2026.
2. Segundo tramo - Bimestre junio / julio 2026
Se acuerda una actualización salarial equivalente a la variación acumulada del IPC publicado por el INDEC correspondiente a los meses de junio y julio de 2026.
Dicha actualización:
Se calcula sobre los básicos vigentes al mes de julio de 2026.
Se liquida con los sueldos del mes de agosto de 2026.
3. Tercer tramo - Bimestre agosto / septiembre 2026
Se acuerda una actualización salarial equivalente a la variación acumulada del IPC publicado por el INDEC correspondiente a los meses de agosto y septiembre de 2026.
Dicha actualización:
Se calcula sobre los básicos vigentes al mes de septiembre de 2026.
Se liquida con los sueldos del mes de octubre de 2026.
Mesa de Trabajo
Entre la Municipalidad de Cipolletti, y los representantes de las entidades gremiales, se acuerda instrumentar el presente Plan de trabajo con el objeto de analizar y ejecutar medidas de gestión de personal orientadas al fortalecimiento de la organización administrativa y la adecuada cobertura de servicios municipales.
Las partes dejan constancia de la voluntad común de avanzar en la revisión de determinadas situaciones de personal que actualmente se desempeña bajo modalidades de carácter eventual, a fin de evaluar su eventual incorporación al régimen de personal contratado, de conformidad con las necesidades de servicio, disponibilidad presupuestaria y normativa aplicable.
En tal sentido, la Municipalidad se compromete a realizar las gestiones administrativas pertinentes tendientes a posibilitar la incorporación al régimen de personal contratado de hasta cuatro (5) agentes mensuales a partir del mes de julio y hasta el mes de diciembre 2026 inclusive, que actualmente se encuentren vinculados bajo la modalidad de trabajador eventual, cuya individualización será efectuada oportunamente por la autoridad competente.
Se acordó durante la paritaria que el municipio y los gremios, mantendrán reuniones de seguimiento a fin de evaluar el avance de las actuaciones y coordinar las acciones necesarias para su concreción, constituyendo una manifestación de trabajo conjunto y coordinación institucional.
Para más información ingresar a través de www.cipolletti.gob.ar.